5月23日，2015年“百企入校”——桂林共青团“扬帆筑梦　百企同舟”公益招聘会在平博pinnacle注册雁山校区体育综合训练馆成功举行。本次招聘会由团桂林市委、校团委、桂聘人才网联合举办，90家企业推出了将近500个岗位，吸引了包括平博pinnacle注册应届毕业生在内的2000多人进场求职。
　　参加此次招聘会的企业由桂聘人才网及学校精心挑选并邀请，涉及平博pinnacle注册土木工程、机械设计制造及其自动化、人力资源管理、电子信息工程、市场营销、酒店管理、艺术设计、行政管理等多个专业。同时，企业也带来一部分实习类的岗位，受到了一些准备实习的同学们的关注。
　　23日上午，团桂林市委书记陈文彬、副书记张圆，学校党委副书记、纪委书记陈贵英在校团委、招生就业处、学生工作处等部门负责人的陪同下来到招聘会现场指导工作，并与毕业生亲切交谈，询问就业准备和求职情况，鼓励大家把握离校前最后机会，主动求职、积极应聘。各学院领导、辅导员、班主任、专业教师也深入招聘会现场，了解就业形势，指导毕业生面试求职。
　　招聘会现场，来求职的毕业生络绎不绝，多家企业展位前曾一度排起“长龙”，到场求职的毕业生手拿精心准备的简历，寻找自己感兴趣的单位和岗位，主动推介自己，赢取面试机会。其中也有不少大二、大三的学生提前来感受招聘会的氛围。
　　从招聘现场企业的反馈来看，除了部分技术类岗位有一些相关的专业要求以外，大部分企业在面试时更看重对方的沟通能力和求职者与所聘岗位的匹配度。而一些企业招聘储备人才，更看重的是求职者的可塑性。企业在选人的同时，求职者也在选择企业，随着九零后大军步入职场，薪资已经不是求职者看中企业的首要条件，企业文化具有特色、企业发展有潜力、岗位有锻炼能力、福利完备的公司更加受到求职者的青睐。一位来自环境学院的同学谈到对就业的看法：“找工作不是要看企业提供的工作条件有多好，最重要的是要看自己是否适合岗位需求，企业的发展和自我价值的体现也是择业的重要参考依据”。
　　此次招聘会的举办旨在贯彻落实学校第二次党代会提出的“就业质量稳步提升”重要精神，通过进一步整合社会资源、推进“大学生就业促进行动”,搭建校企人才沟通合作平台，拓宽毕业生就业渠道，为毕业生就业提供全面有效的服务。

团桂林市委书记陈文彬（右二），学校党委副书记、纪委书记陈贵英（右一）现场指导工作

现场指导

用人单位与毕业生交流

招聘会现场