为加强新任领导干部的思想政治建设，进一步提升新任领导干部的履职能力和廉洁从政意识，根据学校党委安排，平博pinnacle注册在雁山校区行知楼A406会议室举行第二期新任处级领导干部培训班专题报告会，学校党委书记张学洪出席会议并讲话，学校校长解庆林作专题辅导报告，学校党委副书记王赣华主持报告会，学校党委副书记、纪委书记陈贵英对新任处级领导干部进行了集体廉政谈话。
　　张学洪书记在开班仪式上讲话指出，此次对新任领导干部开展集中培训很有必要，新任领导干部一要充分认识加强培训的重要性。当前教育综合改革正开展得如火如荼，学校第二次党代会提出了基本建成特色鲜明的高水平教学研究型理工大学的奋斗目标，在全体桂工人的努力下，学校十多年来取得了巨大的发展和进步，要实现确立的目标，保持学校的科学发展、快速发展，就要有一支高素质的领导干部队伍。二要充分认识这次干部培训的目标要求，此次培训，采取集中学习和自学相结合，通过专题辅导报告、视频教学、现场体验式教学、专题研讨等方式进行培训，目的是使新提任的处级领导干部政治素质不断增强，廉政意识得到提升，业务能力不断提高，自觉践行“三严三实”，为加快实现学校第二次党代会提出的奋斗目标提供保障。三是要高度重视培训工作，争做忠诚、担当、干净的好干部。对此，张学洪书记对全体新任干部提出学习要求：一是要全身心投入培训学习；二是要转变角色，严格遵守培训纪律；三是要理论联系实际，做到知行合一，认真总结，使培训达到应有的效果。
　　随后，解庆林校长作了题为《加强干部执行力建设 推动学校事业科学发展》的辅导报告，从执行力的内涵及提高执行力的意义、领导干部在执行力方面存在的问题和不足、提高执行力的基本途径、新任中层领导干部加强执行力的具体要求四个方面向新任领导干部提出了素养和工作要求。
　　解庆林校长指出，所谓执行力，通俗的讲就是“贯彻落实”的能力，包括个人执行力和团队执行力两个方面，而领导干部的执行力是一种综合能力，包括政策领悟力、实践结合力、团队建设力、协调沟通力、过程控制力、思维能力、思想表达和影响他人的能力、创新的意识和能力等要素。
　　在谈到提高执行力的重要意义时，解庆林校长强调，提高执行力是新时期高等教育高速发展对中层领导干部的必然而紧迫的要求，是建设特色鲜明高水平理工大学的现实需要，是干部自身成长和发展的需要。同时，解校长也指出，部门领导干部在执行力方面存在理解力和判断力不强，履职意识淡薄，工作责任感不高，角色定位及职责认识出现偏差，创造性开展工作的能力不足，各项工作的落实力度不够等问题和不足。因此，必须强化责任意识，提升执行的动力源泉；强化学习意识，提升执行的能力素质；强化谋划意识，提升执行的决策基础；强化协作意识，提升执行的团队力量；强化控制意识，提升执行的组织保障。
　　最后，解庆林校长向新任领导干部就加强执行力提出具体要求：一要全面履行岗位职责，不准在其位不谋其政；二要不断强化执行意识，不准贯彻落实缺斤少两；三要结合实际谋划发展，不准敷衍塞责消极怠工；四要学用政策推动发展，不准应付学习断章取义；五要注重团结凝聚力量，不准貌合神离互相拆台。要形成强有力的执行力，明确职责，认真落实，敢于担当，形成合力，推动学校科学发展。
　　王赣华副书记主持培训会并提出学习要求，他希望新任领导干部进一步明确岗位职责，强化责任担当；进一步加强团结协作，弘扬团队精神；进一步强化执行意识，抓好贯彻落实；进一步加强廉洁自律，强化正风肃纪；转换角色，提升决策谋划能力，坚持民主集中制，讲政治、守纪律、讲规矩，提升修养水平，认真学习领会，认真对照检查，不断提升自己的执行力，切实把学校的各项工作抓实抓好，为实现基本建成特色鲜明的高水平教学研究型理工大学的目标作出更大的贡献。

张学洪书记出席开班仪式并作动员讲话

解庆林校长作专题辅导报告

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